每年众多的大学毕业生已经不止让国内的大学生深感就业压力，从国外归来的留学生同样在这种大环境中感受不到镀金后的优越感。
近日，《长沙晚报》对长沙市的50名自费留学的海归人员进行了一项就业调查，调查内容从他们出国前的花费到回国后的求职期望，被调查者中80% 属于工薪家庭，有些家庭甚至因为供孩子出国至今外债累累。
调查显示，八成留学生出国留学总花费在40多万元以上，90%的人对回国后的月薪期待为3000元到5000元，80%的人期待的工作单位性质为外企和上市公司，但超过九成的人认为如果就业形势不好，私企也会考虑。
而对于目前的工作，70%的人认为勉勉强强，还凑合，10%的人认为还比较满意，20%的人不满意。有近75%的人对目前的生活不太满意。
2006年从澳洲留学归国时，25岁的刘奇感觉到了就业的压力。
在澳洲获得了悉尼大学商业管理硕士学位，往长沙的人才市场投出去几份简历后，到现在也没有回音，刘奇决定把身价放得低一点。
平时喜欢看书，当时定王台某书城正在招聘人才资源主管，刘奇去应聘了，待遇不高，一个月只有一千元；几个月后，在朋友的推荐下他找到了一个适合自己专业的工作，做资产评估，每月待遇在1300元左右；今年年初，他又应聘至一家公司做品牌服装的订制，每月的资水2000元。
「总的来说，我们这些海归似乎工作得并不是很如意，也不知是我们没有学到什么知识，还是我们学的东西不适合国内，但总是不那样顺利。
相反，国内大学毕业的那些本科生的生存状况还要比我们好一些。 」刘奇说，他马上就要结婚生子，「照这样下去，我不会鼓励我们的孩子去国外留学。 」
在长沙这座城市，每年都有各类出国仲介涌入，不少家长穿梭于各仲介之间，宁愿自己省吃俭用也要供孩子出国，在他们看来，这先期的投资总会为孩子今后的就业扫除一些障碍，但当三五年后回国，一份份求职简历石沉大海后，他们才开始反思当初的留学是否值得。
「海归」就业难和国内教育观念的改变使得许多家长和学生重新审视「留学热」。
专家指出，根据自身需要与发展选择适合自己、自己能接受的成材环境才是明智的。