说到加班问题。。。 purplenight2010-05-28 01:48:24

最近公司招的人，和他们聊聊，说不止是PROBATION变成6个月了，公司合同上还有这么一条，大意是：WHEN THERE'S AN URGENCY, YOU ARE REQUIRED TO WORK REASONABLE OVERTIME。。。

K! 什么是REASONABLE???

最搞笑的是，后来HR把这个合同送给所有人一份，要求所有人都签字。。。TNND，以前姑奶奶还认真OT，把事情都做完，现在拖拖拉拉，上同样的时间，但是东西不做完，老板问，不好意思，再加下去不REASONABLE了哈。

When everyday one has to work with urgency that is no longer a f

如果我每周要加班超过3天每天超过3小时，不加钱俺就走人

有人签约前问过，HR的回答很妙： IT'S FLEXIBLE...

Just tell them: My life span is not flexible

所谓的URGENCY就是LODGEMENT DATE啦，没做完客户要付罚金的

As a team leader you should improve your negotiation skill

个个都打哈哈，都是EMPLOYEE，偶倒是问过老板，老板四处闲扯。。。

偶们这里走的都是IN CHARGE。。。小的没一个走的。。。

哈哈。。。还是bargaining power的问题

你那里小的多数是盼着三十年媳妇熬成婆的？

工种不同，俺这种工作一个人很难开展

if its urgent

他们有啥可熬的，都是偶们顶着。过了5，6年，他们就去人家家做婆婆了

hehe .. 我的工作也不是一个人的。。

这问题又回来了，客户是6个月前给你的。不过，有一次特别着急的