甲乙两大家族公司：甲公司老板自任一辈子总经理，乙公司老板允许从员工中每五年可选举一位总经理。
甲公司在老板兼总经理强制管理下，员工非常听话，工作努力，财富增加很多，生活水平明显提高。但员工对公司各项事务没有什么发言权，更无权选举总经理。此外，员工的财富存在一定概率被剥夺、自由被限制的风险！
乙公司总经理因缺乏强制力，对员工无法进行有效管理，公司业务无法有效拓展，员工生活水平长期无法提高。员工很生气，五年更换一次总经理，但到头来也无济于事。只不过，员工可以每天骂总经理，发泄心中不满！
如果超过一半的人吃饭靠另一小半人救济，还天天通过选票当主人指手划脚，决定政府的政策和运作，这样的体制怎么可能永远的吃香喝辣?