现在国内的外派工作不是奖励算是惩罚（转载）
1.公司有很多在北京工作的欧美纯白人和第三代乃至第四代的华人，国际五花八门，美
国，加拿大，西班牙，英国，德国，法国都有。每次瞎聊天的时候有些人还是能够流露
出某些方面对中国的瞧不上，觉得中国哪儿哪儿都比欧美差远了，但是每次看到他们出
差优先选国航，熟练的用海淘和淘宝买东西，用美团点外卖，Uber死后用滴滴叫车，冲
到地铁站门口扫小黄车，在路边摊用手机支付买煎饼，在微信里第一时间抢红包，老外
和老外之间也用微信联系，不停的美图秀秀发朋友圈，你就觉得他们虽然嘴上说不要，
身体还是很诚实的嘛。
2.现在说话正好是十年前，公司很多外派的工作机会，给当地的工作签，基本上很多还
能解决当地的绿卡，可以老婆孩子过去，主要是美国和欧洲的部分国家，亚洲还有新加
坡，之前这岗位真的是无数人争抢，绝对是公司福利，现在除了美国还有人愿意过去，
其他国家基本上都无人问津，外派很大程度上从“奖励”变成了“处罚”。另外，现在
跳槽谈offer的时候，以前说的都是“我们公司有很多的外派机会，去欧洲哪儿哪儿哪
儿”，现在变成了“对不起，我们公司关键岗位需要外派，可能要在杜塞尔多夫呆几年
，能否接受？” 真的，喜欢北上深的生活的人去欧洲真心受不了那里生活的落后。
3.有一次和公司的几个美国人开会，争论争急了，我真的指着这群不干活的老美的鼻子
骂“You guys know nothing about xxx(涉及保密信息，不写出来了). Almost all
the xxx were innovated by China. Shut up and dont talk this shit to me ” 要
放在几年前，老美肯定跟你争，而现在一争论，老美基本上都闭嘴了，呵呵，业绩说话