如果你在一个公司里当经理 weijiashan2022-10-21 18:47:27

你职责的一个重点，是帮助下属发展，进步。也包括每个人（包括自己）的继任人问题。

如果你在一个部门当10年经理，最后发现这个部门缺了你还真不行，那么你一定不是一个合格的经理。

 

老魏看来一直没有打工。更没有当经理的资历

这有道理，主要是老板希望有人能取代你。不过作为一个好的管理人员，属下的发展是必须要关心的

这话最好去对贝索斯 小扎 马斯克 等说。他们都当了不止十年，缺了他们还真不行。老假只知道底层小经理，还不是自己干过。