我想听听这里的小业主如何管理员工？如何Fire员工比较老道一点？ 你和员工相处如何？ 不聊天2013-11-10 16:37:03

经常解雇工人吗？ 


我婆婆经常说，最好不要解雇人， 让他们自己走。 

我的小店开业到现在，基本上没有什么机会解雇人。大家来来去去，呆不长， 但也没有什么不好相处的。如果真的对谁不满， 那人自己就先走了。 


现在手下一个员工， 刚把他练成熟手， 发现他特别会顶撞人，不听指挥。当了客人面跟我争吵几次。 我几次想原谅他，但发现无法跟他合作， 心情不好，而且给客人看见我们争吵也不好。而且，我也对他失去了信任感。

但问题是他好像根本没有意思要自己走路，好象非得要我开口。 

我最为难受的就是怕回头客对我打听这个员工的情况，如果他们问他为什么不做了， 我不愿意回答我解雇了他。 所以我非常希望找个温和的借口让他走路。 有什么好办法？ 

说生意不好。 减少他的工作时间。 例如一天8小时的改4小时。

在美国解雇员工很正常吧，客人不应该有什么看法

You can say you do not have enough business and have to let him

这员工是不是大陆来的非广东人, 阿凡提斗地主的思想太严重.

回复：我想听听这里的小业主如何管理员工？如何Fire员工比较老道一点？ 你和员工相处如何？

回复：我想听听这里的小业主如何管理员工？如何Fire员工比较老道一点？ 你和员工相处如何？

炒人是没有好办法的，硬着头皮叫他走吧，这样下去对生意不好，就对老客人说他找到一个更好的工作。

要动手赶紧了，马上要过节了。还有尽量客客气气，给对方留个面子。

不好。他会申请失业金，backfire 雇主。