阿里2011-05-31 13:28:12
无论在美国还是在中国,无论在500还是在start-up,几乎所有的工作都极为悠闲。

其秘密如下:

1. 能让别人做的事,绝不自己做。
- 对下级,他们能被委以重任,肯定比我更卖力。 对平级,总有些爱抢事的,把所有非核心的工作全让给他们。

2. 90%的时间想如何做,最多花10%的时间去做。
Think, Think, Think, Think, Think, Think, Think, Think, Think, then Work.

3. 设一个大目标。绝大部分时间研究如何以最小的成本,最短的时间实现。
最重要的思想是在飞机上或等飞机时产生的。

4. 花更多的时间去想如何“投机取巧”,“偷工减料”。
一切都自己做肯定是错误的方法,无论一个公司,或部门,或个人。


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