周五各大媒体关于特斯拉裁员10%的新闻是故意曲解，马斯克信件讲得明明白白，只是裁减salary 员工，而非所有员工，不仅如此，小时工还得增加。这就是说，这条新闻不能解读为需求变缓的应对措施，而是对付冗员提高效率的措施。
马斯克还在推特里表示，一个好的工厂不应区分什么蓝领白领，所有的员工都是工人。故而，马斯克在工厂里是不设办公室的。就是经理也只有一个角落里的一个工位。如果看过记者采访上海工厂陶总的视频，就会知道特斯拉大家都是工人的企业文化并非虚构。记者问陶，他的办公室在哪里？他指了指车间角落里的一个位子，说那就是我的。
特斯拉的管理制度不是泰罗的管理方式，也不是什么Z理论和Y理论，但又汲取了这些管理制度的长处。
周五特斯拉股价收低，并不是第一次，5.24也是这样的，之后几天不是立刻就反弹到700以上？现在的特斯拉价位也许不是最低，但下行空间不大，是入场的时候。