我朋友的情况是:现在公司A给他办Traditional Labor,在 Back Log 里,已经 回复 45 天 Receipt 了。他是 H1B 8th year Extension (真惨!). 现在公司A 要解雇他了。请问: 他还能再找工作吗?他的律师说可以,只要有雇主愿意Sponsor他H1B,用他现在的公司A 的 Labor Certificate's BEC Log Case Number. 我告诉他不行,现在的公司A迟早要Withdraw 他的Traditional Labor.我说的对? 还是律师说对呢?