公司的老板同意了办绿卡。打算办perm.老板很想留下我。
我进公司的时候用的OPT，还没有答辩。进公司后半年通过的phd答辩。所以现在申请绿卡的时候有两种可能
1）工作职位的最低要求是MASTER，这样只能用我来公司之前的工作经验来match了；在目前这种经济环境下有可能大把的申请者达到资格，劳工部审批时会比较麻烦；
2）或者要求老板给promotion, 改为senior title.这样我的phd学位以及超过一年半的在这个公司的经验或许就可以用得上了。
各位有没有什么建议，a）是争取让老板给promotion呢， 还是就用master + 来公司以前的经验呢？
b) 如果目前的工资达到现在领域的senior的标准，是不是就没有必要要求加薪了？为了申请绿卡，我对加薪看得不是很重，但没有加薪的promotion, 劳工部会不会有什么疑问。
c) 职位要求是应该must have master degree, Ph.D degree preferred
还是d) must have Ph.D degree? 那么title上是不是应该加上research?
e) 所在公司是工业界的，基本上没听说有专门的research职位，那么title 改为senior research engineer 会有什么问题吗？如果research, 对于发表文章有要求吗？ （在现在的公司，基本上是不发表文章的）
非常感谢 ！！！