? 西方媒体在提到印度的国际竞争力时,总不免提到它庞大的年轻劳动力人口:这个国家13亿人口中近4成为13岁至35岁的年轻人,预测截至2030年之前每年还将新增1200万适龄劳动力。
单说“人口红利”的话,印度在数量的优势表面上远胜于许多已经开始步入老龄化社会的国家。这么多的年轻劳动力,究竟能为印度创造多少价值呢?一个尴尬的现实是:印度市场根本提供不了这么多工作机会。