“20. 花更多的时间陪孩子。 我有一位老导师曾经告诉我，“在育儿方面，重要的不是 时间的质量 ，而是时间的 数量 。” 当我们工作如此忙碌时，我们安慰自己知道我们将再次在办公室呆到很晚，并认为我们会在周末带我们的儿子参加球赛来弥补这一点。 只要我与他共度美好时光，我们认为，一切都会平衡。 它可能不会。 有很多忙碌的高管会控制自己的日程安排，以便更多地在家吃饭或与孩子们一起参加那些特殊的学校活动。 孩子们确实记得这一点。”
我又一条一条对了一遍，无病也要呻吟！对。觉得#20条可以发挥一下，因为却有其事。
大娃在daycare过的第一个母亲节，她两岁的时候，那天下午daycare有母亲节 tea party，其实我完全可以去，但是没有去。然后那天下午我犯了工作上最大的一个错误。当时我并没有心神不宁的在工作，但是就是犯了一个大错。它直接间接的导致了我后来离开那家公司。
从此以后，俩娃白天学校里的party，母亲节，感恩节，圣诞节我一定会去，虽然因为疫情，学校已经三年没有什么party了。
不算遗憾，我把它当成教训。