锦衣卫2022-07-10 03:51:20

By Monday, July 11, 5PM

同时cancel了所有intern的return offer

 

锦衣卫2022-07-10 03:53:40
谷歌也跟进了,bottom 8%PIP政策
katies2022-07-10 03:54:56
我认识个女老美,在fb当了2.5年律师后,主动quit,她就一直badmouth fb。
skyport2022-07-10 03:59:18
40万的应该不会裁,嘿嘿
香草仙子2022-07-10 04:08:26
SpaceX怎么样了?我女儿的发小和她男朋友现在都在SpaceX工作。刚入职的新人。
锦衣卫2022-07-10 04:10:04
紫檀的dream & fit jobs不能裁
锦衣卫2022-07-10 04:10:56
现在还不知道,如果波及开来就不知道了。SpaceX亏损严重,以前大规模裁过几次
小松松2022-07-10 04:16:28
SpaceX 去的是比较优秀的一拨。被裁了大概也会有别的大厂可以去。现在大厂还在招人呢。
凊荷2022-07-10 04:20:30
这个时候
锦衣卫2022-07-10 04:22:50
政府部门最应该大裁员,懒人最多
小松松2022-07-10 04:25:07
这倒也是。有能力又认真工作的不会被裁,除非情商太低跟上级过不去的。
Fun662022-07-10 04:33:33
整个部门裁,谁都一样. 公司不是要给6个月通知裁人计划?以前有人告过
tibuko2022-07-10 04:34:29
Zuckerberg should get a PIP, 战略布局是垃圾,什么meta, libra地雷一个不漏地踩上去
蓝调2022-07-10 04:45:51
花街报道:
LilyBD2022-07-10 05:04:00
只有我觉得这个英语写的不像出自HR吗?很不professional
加州阳光1232022-07-10 05:07:47
同意,只是顺着思路而写的 不professional
LilyBD2022-07-10 05:15:00
这种邮件即使管理层写,HR一定要把管的,这个看着像个meeting mintues 哈哈
加州阳光1232022-07-10 05:16:45
这种是顺着思路写的,HR出来的措辞各方面都很讲究,滴水不漏的。哈哈
POTPRC2022-07-10 05:18:34
这个是公司高层写给各级manager的,没HR啥事
julie1162022-07-10 06:48:26
恶狠狠地
randomness2022-07-10 14:58:44
很有可能这个manager在虎视眈眈收拾他的team,同时他自己被他的老板列上了黑名单。这就有意思了
加州阳光1232022-07-10 15:17:27
昨晚微信上看到了更多细节。不排斥会有这种情况。Meta 这么做,其他公司也会仿效的。