美国各地当地教师工资水平，基本反映了当地人愿意付给教师的水平。
如果嫌工资低，可以转行。如果工资高，其他人就会被吸引去做教师。由于工会的保护，教师的工作不容易被低价者抢走，所以理论上是比市场价高一些。
教师工会普遍都强势，所以不存在说克扣教师工资的事情。