的问题上，想说：其实老听到国内的人强调做人永远都比做事重要, 那是因为我们的教育出了问题了，幼儿教育、小学教育、中学教育、大学教育、家庭教育、社会教育都大大地有问题，尤其是现发展阶段的问题尤其多。所以老在那里强调做人、做人、做人。不象西方国家有比较一致的且延续性好的价值观（我们自己喜不喜欢这种价值观就因人而已，但是不要否认，我们出国后都获多或少的不喜欢跟自己中国人打交道，而更喜欢鬼佬的一些处理问题的方式吧，不要跟我说你们都喜欢住华人多的区，喜欢跟自己人打交道多些~）。我们现在没有自己比较普世的东西了，老早的“三字经”算不算是一种比较consistent的中华价值观？ 但估计现在也不太适应当今的社会了。
其实在国外，我觉得做事永远都是最重要的，因为你怎么在做事，也就可以看出你大概是怎样一种类型的人了。我就不知道在国外怎么定义“做人”了，因为鬼佬们出来工作，经过一些必要的培训，他们都有一些最基本的work ethic，我说不出来具体是什么，但能感觉到它具体的存在。我们大概就是缺乏一些这样的东西，这种缺乏跟什么有关系？文化、教育？ 这课题就大了，我不知道~~~
当然在职场，语言关是第一的，基本的逻辑叙事能力要有吧，要不然就没法做了。当然要往上走，你想跟他们走的距离更接近些，以便有更多的机会，如果你觉得因为语言、文化的原因，不能很好得跟鬼佬们开玩笑，讲幽默，或相处更自然些，那就干脆都professional 一些，professional 的来，professional的去，只要保持easy going、开心、真诚点，有能力在，应该会有机会。当基本的work attitude 都差不多的时候，做事永远都是最重要的~ , 当然要想真正做到很高位，还是要有一些成功人士来谈经验会比较有说服力些~
后来又想到其实我还是见到过身边有几个真实的例子，因为中国女孩跟鬼佬男老板搞好了私人的关系（正常范围内的感情贿赂？），中国男的跟鬼佬男老板搞好了关系（无非就是我们常用的请客吃饭在适当的时候送合适的礼物etc,etc），得到提拔或很好的岗位的例子，
马上就觉得自己前面说了这么多，其实一点意思也没有了~~~