1，首先要拿自己当公司的一分子，和其它人种一样的“人”，而不是先强调自己是“中国人”；
2，白鬼子们事实上对有色人种是歧视的，甚至一些新加坡、马来西亚、香港等地来的英校毕业的黄皮扁脸们也对同宗同气的中国人很歧视。对付歧视的最好办法就是不尿他们丫那一壶，开会或者讨论的时候勇敢地说出自己的观点，用自己的专业技能和经验智慧表现出自信；
3，办公室政治永远存在，越到管理层越严重。拿出中国人的政治智慧来，他们玩的都是小儿科；
4，语言不够好是障碍同时也是优势。举个例子，当有业务冲突发生的时候，口不择言可能会伤害同事感情，但事后可以用“我英文口语表达不够好”来掩盖，等想到更好的沟通方式后用EMAIL来弥补；
5，坚持住，你的领域里你就是专家，别人永远没有发言权！