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现在国内找工作(包括海龟)最重要是人际关系,其次是学历,能力。。等等,对于女海归如想找好工作相貌也很重要,如在金融服务领域很是明显,一好朋友回国后因家里的关系进了一家在上海的欧洲大银行工作,基本上就没有面试,直接就是行长面试(一瑞士人),还没面试完就给他定了职位,月薪水8500元,我这个哥们就是硕士毕业,没有任何工作经验,主要原因是家里有在银#局任高职的亲戚,老外行长很是明事理的中国通,哥们进到公司之后,才知由于这家银行的待遇超好,福利绝了,所以里面的同事的家庭背景都很雄厚,绝大部分都是海归,但基本不对社会公开招人,就是去年招了一次,5个初级职位,收了3000多份简历(这是真的,不夸张),90%是海外学历(可见海龟有多不值钱了),最后他们人事部把有关系推荐的简历挑出来,也有100多份,经过2轮的笔试,3轮的面试,淘汰后留下10人,最后行长面试后留下了6个人,我哥们告诉我,这6个人的中有3个是大客户的亲戚,2个是领导们打过电话要照顾的孩子,还有一个小姑娘是剑桥大学毕业,学的是精算,最重要的是家里有关系可以拉来巨额存款,还能购买巨额的理财产品,这是老外行长最喜欢的,结果就向总行多要了一个职位,也是为了公司的业绩。
不过这家公司的待遇真的不错,听我哥们讲,一般入职月薪都是8000以上,每6个月都有升职的机会,一般一年多以后都在月薪15000左右,全保的医疗保险,实报实销,28天的带薪假等等,我哥们干了2年了,现在升了个小主管,月薪25000多,还有业绩分红。
面对现实来讲,海归找工作,最重要的就是关系,尤其是好的公司企业,都是人才,都是高学历,凭什么要你呢,取决定性作用的就是关系。
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回复:早晨开盘抢进bhp,the force is too strong.
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telstra, mum dad investors居多,report出来没感觉,还在上班