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就算不指挥别人，也不愿意别人指挥他，所以就会出现问题。
呵呵。老看最近跟老婆吵架了？我们家是我洗碗。我老婆管我的实验室。那些我不用操心。呵呵。
这段时间我在医院陪我哥，看到美国医院的作风严谨，护士绝对听从医生的，小大夫绝对听从大医生的。要在中国，很多大夫听患者家属的。
教授，就冲你对服务员的态度，就可以看出工作中你不善于替别人着想，是个爰指挥别人的人
非常同意。海外老中很多有老一第一的心态，对别人指挥，由其是老中指挥不服。
呵呵。你以为你好我好大家好就是你情商高？如果当时那个waiter说话没那么难听，我当然就算了。当然你们那伙人一般都是先忍着。
当然，没人愿意出头承担责任，出事也有地方point finger。护士被医生甩电话经常的事。
每个行当都有类似的例子，熊猫快餐为了他们的品管都不请老中厨师了LOL
只要是正确的，护士可以向医生提出意见，医生并不是护士的领导
有团队合作缺陷的，就自己做自己的老板。这是最好的路。
这个就是我要说的。老看这些人认为美国还想国内，领导一句话就可以的。呵呵。
除了少数专才。自己做自己老板的结果就是人际关系更加复杂。呵呵。
我们这中餐馆的厨子好多都是老墨，根本找不到那么多中国厨子
噢，就像你说的，菜不好吃，中餐老板说，中国厨子一有条件喜欢自己出去开餐馆，不如老墨安分
对老板来说，最高的情商就是满怀感恩对待员工和客户及合作伙伴，有了信任才有能成功，因为