谢谢你-2015-10-14 05:46:20

 

我知道,我所在公司的CEO 收入N个米/年,可公司几万员工的平均工资不超过6- 7万/年

平均而言,S&P  500 强企业的CEO年收入为 1,380 万美元,而员工的中位数年薪,平均则为 7.78 万美元,CEO收入为员工的 204 倍,

 有时想他们又不是 owner,值那么多钱吗?

多给公司普通员工长点工资,CEO及公司高层们都那么富了

少拿点不行吗?

 

 

什么

 

头发与财富成反比2015-10-14 09:32:18
这一点中国和美国差不多,是中国不好还是美国好?我一年不过6-7万一年茶叶蛋都吃不起,谢谢美女一年几个米顿顿喝猪油:)
谢谢你-2015-10-14 10:52:43
啊?你在国内水深火热呀,可怜的葫芦,来我公司干吧,保证让你茶叶蛋管夠顿顿喝猪油…哈哈  
sheandI2015-10-14 14:00:32
还有executive expense没算呢你。LBJ工资比小林多十倍,它打得过10个林来风吗?
谢谢你-2015-10-14 15:20:02
打不过10个林,可像LBJ, 这样的球星给球队老板带来的门票,球衣,广告电视转播权的收益有可能比10个 林来风多啊
jiangwen9992015-10-14 16:17:03
LBJ的比赛主客场都是很贵的。像对黄蜂60块,对LBJ同样的座位200多
谢谢你-2015-10-14 16:18:01
聪明,我刚才回贴时想到了会让你钻空子,哈哈,你说没错儿会溜走。但你不觉得ceo 们的薪水太高了吗,如果通过立法给一个
jiangwen9992015-10-14 16:19:24
美国的CEO已经是个毒瘤了,相对欧洲和日本好一些。HP的那个女的,拿了几千万把公司搞破产,还在竞选总统吹牛
谢谢你-2015-10-14 16:22:27
就是啊,好多球迷就是冲着他去的呢,明星效应嘛,那时候姚明在的时候,我们家每年都是Season Tickets holder 就是
谢谢你-2015-10-14 16:31:09
我觉得应该通过立法给ceo们一个合理的 Salary cap ,美国最低时薪有立法,最高 salaty 有个封顶也是应该可以做到
知人知面2015-10-14 17:17:18
这个是现行资本主义的必然结果。当然,你可以觉得他们没做那么好。但是,这个就像是古董或者艺术品拍卖,价格跟价值永远在背离中,
知人知面2015-10-14 17:18:17
呵呵。又要搞政府调控了。多少算高?谁要决定?基本不可能。
谢谢你-2015-10-14 17:31:01
多低可以立法调控,多高为啥不行,那么多 law makers 干啥吃的?
知人知面2015-10-14 17:35:43
低工资是为了保障,不难计算出数目。而且很多人反对最低工资。包括我自己。law maker是我们选的,很多人反对这些
谢谢你-2015-10-14 17:43:01
这个也不难计算出数目,可以按该公司员工平均工资的几倍去祘,比如说现在CEO挣的是平均工资的250倍
知人知面2015-10-14 18:02:03
为什么100倍就合理?俺就不觉得太高。CEO的收入的决定权应该在business owner。不在于国家。
jiangwen9992015-10-14 18:06:43
不是搞调控,EMC的deal就是赤裸裸的向股民和员工抢钱,CEO可以得30+米的bonus,金降落伞让这帮人贪得无厌
知人知面2015-10-14 18:48:26
这个确实是现行上市公司的问题。但是靠政府来调控,似乎不是解决之道。
知人知面2015-10-14 18:52:09
给你举个例子,在公立大学,所有的薪水都是公开的,所以太高,议员会提意见。结果,很多叫兽就自己搞第二职业,开公司等等。
sheandI2015-10-14 19:08:44
高不高我们说了不算,人家只给林来风那么多,也不怕你不来。这个问题太复杂,给少了估计都会变国企老总
谢谢你-2015-10-15 01:58:01
较汁,呵呵,我是随便说个倍数举例而己,好了,咱这是闲吃萝卜淡操心,多谢教授先生参与讨论哈
goodschool12015-10-21 13:29:41
现在全球化了,一个能人做的决定影响比以前大多了,当然报酬也要高,当然CEO也可能常做错误的决定