五刀口2017-03-27 04:49:23

还是很照顾员工,霍尼韦尔提出N+3的遣散计划,员工则要求2N+1,N是工作年限。就是,如果工作十年,就拿21个月的遣散费。我问朋友,他现在在外企,国内法律支持2N吗,他说支持。我说那谁还敢长期雇用员工啊?他说,他现在就等着公司解雇他,他现在是外企的高级雇员,和我前后脚离开所里,在这家外企至少十年了,月薪至少四五万,如果按2N,那他至少拿二十个月的工资,肯定超过百万人民币。

五刀口2017-03-27 04:56:34
他说现在有猎头公司找他,他都不走,工作也不很努力了。这让我想起前两天有关华为辞退老员工的报道,不知道是不是有这个原因。
soccer882017-03-27 05:40:58
《劳动合同法》
五刀口2017-03-27 05:47:38
他说是按照员工无过错被裁员,要按2N
soccer882017-03-27 06:25:21
没有这么一说的,他们公司的HR没用
soccer882017-03-27 06:30:40
不过这是为什么有些不良台资老板跑路,比如一个1千人企业
五刀口2017-03-27 06:31:00
刚才查到的,知乎里也说到2N
soccer882017-03-27 06:36:28
这个是在违法解除劳动合同,87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
五刀口2017-03-27 06:39:25
那霍尼韦尔从深圳搬到西安算什么?
jiangwen9992017-03-27 13:41:02
亏你还说开公司,不听话39条全部干死,你每次骂外企,裁人美欧公司比中国公司强太多了
travelworld2017-03-27 14:19:08
这样的人在工场里干浪费人材
jiangwen9992017-03-27 14:24:51
为什么跑路,中国为了维稳可以扣留你的私人财产。外国破产了,除了无限公司和你私人财产无关
土棉农2017-03-27 14:56:13
讲此话没意思,BA的裁员那份心狠手辣,Spring在美真是整厂地关,补贴想什么哪?同样spring在国内裁员又补这又补哪。 不都
五刀口2017-03-27 15:20:07
你都不知道在说什么,一边儿玩去。
土棉农2017-03-27 15:21:16
噗哧
土棉农2017-03-27 16:52:38
恶性倒闭?在美国也不和个人财产相连?赫赫