还是很照顾员工,霍尼韦尔提出N+3的遣散计划,员工则要求2N+1,N是工作年限。就是,如果工作十年,就拿21个月的遣散费。我问朋友,他现在在外企,国内法律支持2N吗,他说支持。我说那谁还敢长期雇用员工啊?他说,他现在就等着公司解雇他,他现在是外企的高级雇员,和我前后脚离开所里,在这家外企至少十年了,月薪至少四五万,如果按2N,那他至少拿二十个月的工资,肯定超过百万人民币。