Update一下，算是回报和感谢大家的建议。。。上次来说我找了一个新职位，可是现任老板不想放人。总结一下，还是 事在人为，communication is the key.
上回想了几天，周末时又给老板写了一封较长的email，email里结合大家的建议，谈我的career goals，稍微埲了老板一下，然后采用职场臭臭妈妈的建议，to ensure smooth transition, 提议我可跟新老板提晚些到新岗位上班或者新旧岗位一半一半时间上班（我之前从教育部跳到另一个部是也这样做过，而且还跟上任老板关系搞得很好），老板周一看了后想了一天，同意了,就是要我要我照这个提议去做。我跟老公说，这个better than nothing，是个win win situation啊。
再次感谢大家!