看到前面有帖子谈到营销的科学管理，我也不妨谈谈我们针对营销管理的技术手段：破解20-80现象，手机定位-生物识别 智能监控SaaS服务（PCT patent）。有兴趣者，可以联系我们：[info] [at] [fondian] [dot] [com]。
其实20-80现象(20%的人员完成了80%的任务)在很多领域存在。在营销管理领域，在那80%的销售人员中，其业绩较差的原因可能是多方面的，有人可能确实是能力不行，在某些步骤卡住，或者不熟悉该领域，没有相关资源，还有相当多可能是怠工，在兼职同时做其它事情，或者拿了单子自己通过别的渠道（或者对手）私下处理，从而获取个人的更高收益。
现代移动技术（手机）在外勤人员管理方面提供极其有效的管理手段，可以大大地提高那些业绩平平或者业绩较差的销售人员绩效和工作积极性，目前国内已经有不少企业针对遍布全国的销售网络进行有限监管，企业销售业绩大大地提高。基本就是：企业负责向外勤业务员工发放免费手机和号码资源，在上班期间（比如：8:30 - 12:00; 1:30 - 6：00）对企业手机进行定位管理和员工动态调度。这对那些业绩较差的员工是极为有效的管理手段，特别是对那些兼职和流动性较大的工作位置。
不过呢，现有的手机定位系统普遍存在一个问题 - “只认手机，不认人”，手机不在身边或故意交由他人看管，定位监控彻底无效，因为人机分离，金蝉脱壳了嘛。我们提出了一项发明专利技术方案【中国专利已经授权，PCT国际专利也已经进入国家阶段（包括美国）】，有机地融合了手机定位和生物识别技术对移动工作队伍进行有效监管，不仅跟踪手机位置，还要随机验证此人是否跟其规定持有的手机呆在一起。
我们原来是做生物识别和通信技术的，后来涉足移动定位技术（LBS）和智能手机应用。我们在中国最早是把这项专利技术方案应用于社区矫正的犯人监管（probation, parole, ...)，近来在中国市场开始了向企业客户提供智能监控云服务（SaaS服务）。
有擅长Sales/Business Development,并有兴趣在其他国家推广这项智能监控SaaS服务的个人，可以联系
我们。如果能找到合适的投资或Business Development Talents, 我们希望尽快将这项智能监控SaaS服务引入北美市场。其实，通过云服务，在南美，非洲和欧洲，也照样可以扩展。
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