使用工作许可（EAD）对非移民身份的影响
了解美国移民的人都知道只要能够递交I-485身份调整的申请就可以递交工作许可的申请，并使用工作许可工作直到身份调整申请的审理完毕。然而所有通过申请身份调整而获得批准的工作许可一旦被申请人使用，该申请人原有的非移民身份就将自动失效，I-485等待审理身份成为其唯一合法停留美国的身份。这样，一旦该申请人的I-485调整身份申请被移民局拒绝，将会面临失去在美国的合法身份，无法再在美国合法停留的窘境。
例一：甲先生以H-1B身份在某雇主处工作，由于他娶了美国公民得以通过I-130家庭移民申请获得递交身份调整的资格，并同时取得了工作许可的批准。由于甲先生原有工作不如意，甲先生决定换雇主，并使用工作许可为新雇主工作。这样甲先生原有的H-1B身份由于甲先生不再为其H-1B身份的雇主工作而当即失效，成为I-485等待审理身份，甲先生将只能依靠他的I-485获得批准这一出路，因为一旦他的I-485申请被拒绝，甲先生将面临必须离开美国情形。
例二：乙小姐在某高校以F-1身份就读博士。由于乙小姐在其所研究领域的突出表现，她所递交的国家利益豁免申请获得了移民局的批准，乙小姐递交了I-485身份调整同时也递交了工作许可的申请，并在工作许可获得批准以后便使用工作许可为一家企业工作。由于F-1身份的外籍人士是不允许在校外在没有许可（CPT或者OPT）的情况下工作，因此乙小姐的F-1身份已经失效，只剩下I-485等待审理身份。所以，一旦乙小姐的I-485申请被拒绝，她将失去所有在美国的合法身份，而必须离境美国。
所以，对于申请调整身份的申请人来说，由于其原有的非移民身份的重要性，工作许可一定要谨慎使用。