大家好。我现在 OPT 期间 (OPT 明年1月到期)，正找工作，因为担心20000个新增 H1B 会很快被用完，因此找到一家公司 A，由我出钱，A公司帮我申请 H1B，2005 年的，2005年9月30日起生效，材料三天前刚刚寄出。而实际上我并不为 A 公司工作，也当然不从他们领薪水。大家都知道我这样做是为了保住身份，因为一旦 OPT 到期，我就无法可想了。而如果我能拿到 H1B, 就可以拥有合法身份，继续找工作，如幸运能找到一份全职工作，则可以办 H1 Transfer。
现在的情况是，两天前一家猎头公司 B 帮我找到另一个公司 C 的几个月的 Contract 工作，可以立刻上班。我的问题是： 如果一个多月后我从 A 公司申请的 H1B 批下来，那么它应是从2005年9月30日起生效 (A 公司是这样申请的)，而且我的身份是挂在 A 公司的，而这时我却正在给 C 公司做着 Contract 的工作。我想这是不合理和非法的。因为是 Contract 的工作， C 公司很难会同意帮我办 H1B Transfer。我不知道怎样处理这种情况。 我想是否我能从工资中提取一部分给 A 公司，从而他们能同意我的 H1B 身份继续挂在他们那里，而我却给 C公司做 Contract 的工作。 我不了解 Contract工作的运作形式，请问您能告诉我这样可能和合法吗？ A 公司和 C 公司会同意吗？这应与 B 公司无关吧？
您或您的朋友有类似的经验吗？ 请问您能告诉我您或他们是怎样处理的吗？或者您认为我在这种情况下应怎样处理？
真心感谢您的帮助，希望这里真诚的交流能帮助更多处于困境中的朋友们！