我马上就要生产了。本来想等小宝宝生下来一段时间，再考虑工作的去留。但最近我的直接上司问我的想法。 我的情况是虽然薪水不高， 工作非常轻松，老板也很NICE，公司已为我递交LC申请，因为在PERM之前，所以眼下还什么消息都没有。主要是我现在和先生因为工作地点较远，只好分居两地，但生下孩子以后，这样的局面不知怎么处理。 上司说她可以体会我的困难，甚至提出， 可以为我保留工作一年，好让孩子大一些，再回来工作。我不知道，这种方法的可行性有多高。上司对于移民法案也不太明白。想请教大家，如果我在一年中，停薪留职， 算什么身份？ 多谢！