东渡西飘2006-11-04 05:36:55
我在学校工作,目前还是H1身份,即将递交140,由于最近新来的上司总是找我的麻烦,所以决定辞职,新的单位已经联系好了,正在办理H1 transfer,大概需要两个星期才能递交到移民局。现在正在考虑何时提出辞职,本想早点辞职(我的单位要求提前30天提出辞职)摆脱上司的刁难,但是担心他在我提出辞职后的最后30天内,找借口解雇我。以致H1在新旧单位的衔接上出现问题。请有经验的朋友帮帮忙。我的一个熟人就遇到提交辞职的第二天,老板声称要解雇他,但是发现单位规定在当事人提交辞职后的30天内,不能被解雇。我查找我单位的handbook,没有发现这个规定,所以不知道法律上是否有这种规定? 谢谢
知名度比较高2006-11-04 06:14:09
看你签约时的合同如何规定的.
fly20072006-11-04 06:28:40
There is no such law for 30-day notice. 30-day is too long
农业户2006-11-04 16:16:49
回复:请问在我提出辞职后,雇主是否可以找借口解雇我