wutian2007-05-05 12:12:47
很郁闷,上来征求大家的意见。
发信站: BBS (Fri May 4 22:35:23 2007)

今天下班之前 ,老板把我叫到他的办公司,开口就说有个great news,原来是给我涨3%的工资。我当时听了非常不高兴,这个raise也好意思说是great news。于是我问他,今年组里的平均涨幅是多少,我这个title的平均工资又是多少,结果他居然说不知道,还说不是公司里人人都涨工资的。补充一句,公司虽然不能和IBM,CISCO的规模比, 但是也是行业内top2,绝不是不正规的startup公司。

我去年3月加入的公司,拿到offer的时候,还不知道myvisajobs.com等,所以不了解自己title的工资范围,问了2个以前在这家公司工作的中国人(算是朋友吧),他们都说多negotiate几千刀也没啥意义,所以当时也就接受了。在这1年多的时间里,做了好几个很关键的难度大的项目,客户评价很高,老板和大老板,以及sales team都很高兴。然而我进公司后才逐渐了解到我的工资居然只是我这个title的entry level水平,本来打算等到今年review的时候(就在这个月),和老板谈谈涨薪的事情,也以为他会有些良心会主动给个合理的涨幅,却没想到如同打发叫花子一般,心里真的很难受。我现在因为身份的原因,暂时无法跳槽,虽然已经有2个客户公司强烈要求我去他们那里。

我打算找大老板谈一谈,有什么需要注意的吗?大家有何建议?

谢谢!
pigpig2007-05-05 14:14:07
根据我的经历,您一要硬气,二要讲理,三要准备好辞职后的出路.
sayyousayme2007-05-05 15:56:57
同意, 如果要fight, 就要时刻做好走人的准备
virus882007-05-05 16:26:13
回复:很郁闷,上来征求大家的意见。
mission082007-05-05 18:20:12
时机不好
cth1632007-05-05 18:24:36
说明老板没想过你会跳槽. 3%是平均水平.
movingforward2007-05-05 20:22:18
做好斗争的准备。 找新工作并谈条件
茶水2007-05-05 23:47:36
Take it, or move on