虚心请教Labor Certificate Substitution 的问题。知道的高手请多指教。
公司律师说有个Priority Date Dec 2002的Labor Certificate(EB2),问我是不是想
substitute这个。他说这事必须七月16前办完。我有这么几个问题，希望大家能指教一
下：
1。Labor Certificate 的job requirements和我有的经历不是100%的符合
Job requirements 要求有5年Software Engineering的经验在Dec 2002前。我只有
Computer Support的五年经验在Dec 2002 前，这些经验也都是在国内的公司的, PHD毕业，到这家公司还不到一年，在用H1B，我该怎么办？是否可以让国内的公司出个经历证明呢？如果出的是Computer Support 的经历证明，是否移民局会因为与要求的Software Engineering的经验不同而据了我呢？
2。如果substitute失败，后果是什么？我是不是就不能申请绿卡了？
3。如果substitute成功，会怎么进展？
是否我还要递140和485表？要多长才可以批准呢？485的Priority Date现在都乱了套了
。Dec 2002的可以递485么？另外，我不知道是不是我听错了。律师说相对应的140已经批下来了。这个对我有帮助
么？140不是跟人的名字走的么？
先谢谢了!周一需要答复。请大家多多帮忙，好让我做出正确的决定。