具体情况是这样的：我太太这个月在未被告知的情况下SHIFT从AM变到PM,而且所有的周末周六周日都被安排上班（绝对没有过人被这样，别人顶多两周一次周末上班），连问都没问。更要命的，被安排BACK TO BACK 的DOUBLE,昨天上了20个小时班，今天又被要求上DOUBLE.本来按照惯例我太太只要找到人替一个班就可以，但是到她这里就不可以。太太今天被迫CALL早班的病假，歇口气，下午还得去。他们部门是一个菲律宾人的天下，排班都是老菲和老美优先，我太太填坑。就这样子，太太仍然怕DIRECTOR因为她CALL病假被开除。
我们的移民状态是这周收到EMAIL要求485 MORE EVIDENCE，估计下周MAIL可以到。去年11月递交的485.我们现在就怕DIRECTOR刁难什么的，找茬，尽管这个DIRECTOR过几天就离职了。不知道怎么能够保护一下自己？
写了很多，最主要担心太太的精神和身体状态，万一有什么差错，绿卡也是废纸。而且也不能老生活在被别人逼在角落的状态里。
我太太怎么能够保护一下自己，我真的非常担心？有法律保护这种情况吗？
谢谢你的回答