请帮忙出主意2007-10-14 00:46:42
绿卡副申请人也是H1B,如果被Lay off,原公司愿意提供两个月"temporal leaving without pay for personal reason"。也就是暂时不解除雇佣关系,但是这两个月没有pay check。这样,如果两月内找到新工作,会不会是不是也会造成转H1B的麻烦?
(因为据说要提供最近三次paystub,而且关于这个personal leaving不知道需不需要给移民局什么证据?)

请问这样的情况,应该试一下transfer H1B还是直接用EAD工作
请帮忙出主意2007-10-14 01:46:46
小白兔、射线、pjiang老师,你们的意见呢
xiaobaitu2007-10-14 01:52:54
即使提供不出三次pay stub,也不会影响H-1批准,导致的是发出
请帮忙出主意2007-10-14 01:58:20
回复:即使提供不出三次pay stub,也不会影响H-1批准,导致的是发出
xiaobaitu2007-10-14 02:00:49
只要先申请AP,离境签证就不会导致I-485无效