情况有些复杂， 很是焦急， 请求各位大侠帮忙献计献策。 多谢多谢！
我的情况是这样的：
为 A 公司工作期间， 有一个 approved EB2 I-140， PD 2002
现在为 B 公司工作， 去年重新 file 了 PERM， 批准后递交了 I-140 和 I-485。 递交 I-140 时要求用以前那个 I-140 的 PD （2002）。 现在收到 RFE， 要求提供 B 公司在 2002 年即可负担 I-140 上所要求的工资的证明。可是 B 公司是 2006 年才成立的， 当然无法提供这个证明。
请问：
1. 有人知道类似情况吗？ 如何处理的？
2. 这个 RFE 到底 valid 吗？ 有规定说 B 公司必须早在原来那个 I-140 的 PD 的时候就有能力负担工资吗？
3. 何处能够找到相关的？有什么办法？ How to respond to this RFE?
4. 如果这个 I -140 最终得到批准， 但无法用原来的 PD， 而是一个新的 PD， 那么， 它显然不 current， 那个已经递交的 I-485, EAD, AP 会不会受影响？
5. 还有什么办法？？？
对不起， 罗嗦了半天， 可是我办绿卡的路确实太挫折了， 急需帮助。 多谢！！