小妹我2001年11月由公司帮助申请LABER CERTIFICATE， 最近得到结果说公司雇我理由不充份， 同样的工作美国人也可胜任， 裁决要求公司重新发出招聘广告至少2周，证明没有其他美国人胜任我的职位才可。我问题如下：
1。 如果公司按他们说的2周或更长点时间都找不到合适的人，DOL 是否会给我LABOR CERTIFICATE， 还是又会有新的理由再次拒绝
2。公司招聘我时广告要求较泛泛而谈，只要 MASTER IN EE，有一定经验及一定必需课程。这次重新发招聘广告我可否让公司再加些PERSONALITY要求， 如吃苦耐劳，周末可加班，随时可旅行，工作区域不限等。加入这些是否违反DOL 的要求，说改了广告？
3。有没有和我类似情况的人成功解决这个问题，渴望您的帮助
盼回复，不胜感激。