一份是work from home,计件工。另一份是博士后。如果不考虑handle得了不得了的问题，法律上是否可行呢？
因为计件工现在需要给答复，而博士后要半个月以后才有回音。不想失去这个计件工，博士后如果没有offer，我就比较被动了。
对我们专业来说，作博士后比较常见，以后也能到公司里冒到一个正式的职位。所以我如果有offer一定会选择博士后。而计件工今后的career path会复杂一些，投入也比较大，有了孩子不想这么折腾。
最理想的状况就是作着博士后，用计件工补贴一点家用。让后找一个正式工作。如果可以handle，就一直做这个计件工。
请教各位法律上的可行性，同时欢迎各种意见。因为比较急，在其他坛子上发了，如果看见了，请勿见怪