老公和我前些天刚通过485 interview,告诉我们approved了，等排期（我们的是2007年）到了就发绿卡。我问移民官，发绿卡前是否还会有interview，他说不会了。
老公前一段时间因为工作压力太大，开始失眠，工作时注意力不能集中，效率很低，manager已经不满了，弄得他压力更大，更紧张。去看心理医生，医生建议休息一段时间，放松一下，再回去工作。因为485 interview的事,没敢马上请假，现在interview通过了，他已提出申请，打算离开4到5个星期，也得到了批准。HR说他可以申请benefit，休息的这段时间里可以拿60%的工资，不用交税，最多可以拿12个星期。老公记得每次发工资都会扣除些买保险的费用，以为是保险公司付的，就申请了。这周五先是收到一个Claims Management Services公司的信，说收到老公提出的Short Term Disability(STD) benefit申请，会帮助他尽快收到STD benefit payments,让他填写Authorization for Release of Information 和 Right of Reimbursement的form, 签字后立即寄回去。还收到一个留言，是这公司的代表打来的，说负责这个claim,让和她联系。然后又收到州的 Employment Development Department寄来的信，有Notice of Computation, 说明 Maximum Benefit amount和Weekly Benefit amount是多少，上面有老公的Social Security Number,信里还有Explanation of Notice of Computation 和 Important information for Disability Insurance(DI)Claimants, 是些解释和说明,说 We issue DI benefit checks to most claimants within 14 days after we receive their correctly completed claim form and their doctor's certificate。收到这封信，我们才发现不象老公以为的是保险公司付的，而是州的 Employment Development Department给发check。记得以前网上有人说过不要去领失业金，会留下纪录，会对申请绿卡有影响。不知州的 Employment Development Department是否也是发失业金的部门？象我老公这种情况，只是短期休假，并没有离职，不是失去工作，H1还有效，是连续的，如果申请这种Short Term Disability(STD) benefits，是否也会留下纪录，会被认为可能造成社会负担，而对绿卡有影响？这只是州的 Employment Development Department有记录，还是也会申报到Fedral去，在Fedral也留下记录，而使移民局注意到？因为一个朋友说只是州的，不是Fedral有记录，应该不会有影响，不知这种说法对吗？我们通过了485 interview,已经approved了，移民官说不会再有interview了，那么即使有了纪录，是否还会影响到绿卡？如果我们现在去取消申请，并没拿钱，是否就没影响了？还是已经提出过申请，拿没拿钱都会留下曾申请过的纪录而会有影响？因为要赶快做决定（州Department寄来的信中要求20天内答复，现在已经过了10天了），但又不清楚绿卡处理过程中的程序和要求，所以不知道如何决定才好，请Pjiang老师和各位知道的高人指点迷津，不胜感谢！