本来希望在job description中只保留master + 2 years experience. 但老板和HR都说不能defend如果将来劳工部询问为什么其他相似的职位公司却要求bachelor degree.
现在目前的方案是master + 2 years or bachelor + 7years. 律师说如果bachelor + 7 years，我目前的工资水平可能达不到job description中的priviliging salary 标准。
HR对老板说需要出具一封信证明未来三四年内给我调整公司的证明信。问题是
1）律师说如果有这封信，被劳工部询问的可能性比较大
2）另外，是不是可以改为：master + 1 year or bachelor + 6 years，会好一些？
非常感谢您的建议！