丫头爱睡觉2010-09-28 18:19:48
我在一個nonprofit 工作,非research 類別的。

工資少的可憐,而且是part time;年薪給的只有12,500,每周工作17.5小時

因為職位是advertising 的,所以如果賣的廣告多,可以加提成。但是基本提成非常的少,可以忽略不計。

好像我沒有達到minimum的wage, 而且我的學歷是碩士,讀了兩個碩士,現在這個職位也是advertising manager, 汗一個,還manager。

我的case是不是要改動一些資料才能過啊?

比如 title不要manager, 但是如果改了我的title, 肯定是往低了改,會不會說這個職位不需要有兩個碩士的人來申請?

而且可惡的老板不可能給我加薪,是不是只能縮短每周工作時間才能達到這個prevailing wage requirement? 我們nonprofit沒啥錢,也能理解,但是不知道這個怎么處理比較好?

另外哪個律師有經驗做這樣的case? 能給推薦一下么?

8632112010-09-28 19:53:25
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