2007年6月的PD，我是主申请人，老婆是dependent。
140和485是2007月大潮中交的，我们都有AP和485的EAD。用AP回国过几次。我自己的EAD没用
。一直用的是H1B的EAD。老婆则用485的EAD一直工作。这些年一直在同一家医疗保险公司工作。
家庭地址搬家换过2次。其他没有什么太多变化。工作在医疗保险行业，非高科技，非高
机密行业。
马上10月current了，但是我的工作也在变动中。我的上司知道我申请绿卡，就悄悄透露说
我的部门可能要买掉。让我早做准备。现在我的顾虑是，我的case应该比较简单，但是
如果有ref情况就比较糟糕。因为如果有ref，很可能就正好和我公司变动的时间相同，
导致ref出问题。
我这里的顾虑是担心如果在未来1～3个月内，如果公司被卖掉导致失业，而485已经current所以随时有可能被要求rfe，如果以上2件事情同时发生，那就是一出悲剧了。 我的案子是在NSC，据统计上说是80%的rfe是NSC发出来的。比德州中心多很多。因此我非常担心。 我再把我的情况总结一下 EB2，07年6月PD，received date 是07年8月，我和LD都一直连续的申请EAD和AP，我们都用AP回国，基本上一年一次。我的EAD没用，一直使用H1B的EAD，我LD则一直使用485的EAD工作至今。 07，08打过2次指纹，从来没有收到过任何rfe至今。跟USCIS改过一次地址因为搬家（20miles之类）。没换过工作，title变动过也只是升senior。 像我这样的情况，你觉得被rfe的可能性大么？还是按照你说的或许我的案子已经算是pre-adjudicated. （有个新情况，我昨天看了一下USICS的LUD，发现我和我太太的485和765最近的一次LUD是在2010年9月4号星期六）。这个LUD是不是能证明我们的case在那个时候已经处理了。就像P老师说的，我们的申请现在已经审查完成而到了pre-adjudicated的阶段？我确实非常担心RFE和失业的状态同时发生。) 1）现在开始找工作，找个类似的工作，希望能在3个月内找到新工作从而避免被动失业。 2) 现在就找老板准备一封EVL的信。这个EVL可以由自己的上司出具还是必须走HR或者公司的律师？我想事先写好一篇evl的信，如果被裁发生，离职之前让他签证。不写日期，如果之后2到3个星期有rfe，至少能顶2～3个星期的gap。也算是buy some time。 3）挂靠在外州亲戚的公司，亲戚有个小clinic，好歹能扯上医疗这块。如果有rfe，想看看能不能找个律师把job description给牵扯得比较近来对付rfe。这个job description可能会比较牵强。但是应该可行。 请P大师和8大师给点建议。按照你们的经验和感觉，我的案子是否很大可能已经pre-adjudicated，我上面几个预计的方案那个更需要迫切的准备。或者你们有什么更好的建议。谢谢！
为防万一，我想了几个方案避免出现悲剧