前些日子大概在这儿问了一下，感谢8老师指点迷津。现在还想再问的是，如果工作没了，我可以向公司提什么要求来把我的损失(身份方面的 )降到最低呢？ 因为不是我的问题，即使丢掉工作，公司应该可以在很多方面为我提供一些方便以示补偿的，但我不知道我该要求什么，并且怎样保证公司在我走后会遵循承诺。工作我可以care less, 只是身份的问题很头疼.
如果以后我找到另外一个雇主可雇我，8老师之前说了我还可以做H1 Transfer 的。 我还有点迷惑，我的H1是因为140批了所以才得以续了另外3年，那如果离开我现在的公司，140 是=现在的公司给办的，如果雇佣关系没有了，自然140 就无效了，皮之不存毛将焉附，不是吗？那因这个140 得来的H1 还能再transfer 吗？就此8老师说只要我现在的雇主声明以后会hire me back 就可，对这点我不太能理解，恳请8老师或诸位给解释解释。谢谢了。