我和老公都是h1b,今年9月，我修产假，10月1号h1b过期，公司糊里糊涂，没有时间把我的h1b extension弄好，当时来不及了，只有在9月30号临时帮我file了h4。
11月9日周五，我的h4转回h1的case寄出
11月12日周一，USCIS放假，老公去公司上班，被告知当天layoff
11月13日周二，USCIS的receipt notice
11月23日，我的case，USCIS给了RFE，要求证明老公的legal status through 11/13
这就出现了一天的gap,老公12日被layoff，但是uscis要求证明到13号，他的最后一张pay stub 是20日。
事情是律师经手在办，她要求实话实说，附上老公的termination letter以及pay stub，并会附上其他说明材料，希望打动USCIS，批准我的h1b。她对这个case也不是特别有把握，但是不愿撒谎，说是以后万一被发现，我们会很麻烦。
请老师们给点看法，我这case，1天的gap，有机会能批吗？如果被拒了，是不是我们一家就要离境？家里俩娃，大宝不到2岁，二宝才2月，太麻烦了。
先谢各位老师了。