本人情况比较特殊：我的H-1B approval notice 上说我的H-1B 在 2012 年6月到期，但是我和公司的合同在2012年的4月结束，而且公司file 了 H-1B termination petition。
其后我太太从H-4 转成了F-1，我也在4月份申请了转I-539转F-2。2012 年8月初我收到移民局的据信，说我这个申请交的不及时。收到据信后我在8月份就回国工作了。回国后一个月我在2011年底递交的I-140 NIW 被批准。
现在老婆带着孩子在美国念书，我在国内工作。我考虑在美国找个工作。那位大侠请帮忙看一下，我是否还能在不占H－1B quota 的情况下，利用我原来H-1B剩下的一个多月的时间，加上批准的140，在有雇主sponsor 的情况下申请 H-1B？我已经在国内工作了一年，可以申请新的H-1B, 但是由于H-1B申请和生效差了6个月，所以不好找雇主。如果能把原来的H-1B延期就方便很多。
版上哪位高手能帮忙看一下！万分感激！