--------------------------------------------------------------------------------
作者: 来源:星岛日报 类别:社会 日期:2005.06.09 今日/总浏览: 71/71
大多伦多地区有100万劳工的年收入低于29,800元的贫穷线标准，而少数族裔和妇女，特别是新移民，占其中40%以上。生活在贫穷线以下的少数族裔人数较多伦多平均多一倍。
凯伦是一名有25年教学经验的中学英文教师，移民加拿大后投身酒店业不知不觉已经10年。她说，皇家约克酒店在多伦多以至全球都享有盛名，但很多员工的收入却不足以餬口。不少员工白天为客人执拾房间，晚上再从事宴会侍应生﹔连续工作两个班次共16小时也大有人在。很多员工回家后都要家人按摩，疲惫得不想再上班，但面对沉重的家庭负担，翌日只好又咬紧牙关工作。酒店业员工绝大部份是少数族裔，个别的白人也都是东欧的新移民。
华裔和亚裔人有车有屋，表面看似风光，全靠省吃俭用。她说，很多中国移民家庭仍然用手洗衣服，又自制豆腐和豆浆。很多人为了面子不肯申领社会福利金，也有不少人根本不懂得如何申请。
牺牲工人利益
加拿大劳工联盟安省总监吴温温说，凯伦的情况只是冰山一角。市面似乎一片繁荣景象，但却是牺牲工人的利益。好景背后隐藏了无数辛酸。的士司机每星期要驾车70~100小时，一年才能赚得3万元。大多伦多地区有100万全职工人的收入达不到贫穷线，当中85%是全职工作。她们下班后往往要再从事兼职工作才足以过活，自然没有时间、精力照顾家庭和关心子女。
吴温温说，社会上每一个人都应该能够安居乐业。如果生活每下愈况，将形成恶性循环，对社区、社会和经济都没有好处。
就业保险金在联邦政府修条例之后，由原来75%失业者符合资格，减少至38%﹔多伦多更被削至26%。她指出，渥太华规定首次申领就业保险金的工人必须工作满910小时，完全忽视了临时工和短期工作已经成为就业市场的趋势。临时或兼职员工几乎不可能达到这个门槛。他们一旦被解雇，就得不到丝毫保障。很多任务人为保饭碗，只好任劳任怨。
多伦多及约克区劳工议会主席卡维德(John Cartwright)表示，这正是工会发起「100万个采取行动的理由」的原因。近年经济非常好，安省企业的盈利是自1987年以来最高的。如果现在尚不让员工分享成长，等到经济低迷时就更差。
他反驳调高最低工资会令安省企业无法面对全球竞争的说法。企业的20%盈利要改善员工的薪酬绰绰有余。他说，工人成立工会后，可以透过集体谈判争取应有的权益。而各级政府就要以身作则，停止将工作外判。
作者:
来源: 星岛日报