转个知乎的解答：
装备差距很大，但不是致命的。致命的是一、洗脑时间过多，占据了大量钻研业务、钻研训法战法的时间。二，技术业务干部的地位、待遇、前途远逊于行政管理干部，导致没人愿意钻研业务，直接后果就是现有装备的作战能力都不能完全发挥，即使配发再好的装备又能有毛用。三、从上到下保安全保稳定保乌纱帽，难度大有可能影响安全、造成隐患的科目基本不会有人去训练。四、形式主义严重，各个级别领导下基层基本都是听汇报，汇报材料写的好，可以解决大部分问题，形式化的表演可以解决剩下的问题。大部分情况是会议落实会议，文件落实文件。五、重视共同科目训练，忽视专业训练，上级来检查，共同科目诸如五公里等体能训练成绩是主要考核对象。各级参谋业务比武比的是什么？主要是打字录入速度。都什么年代了，除了步兵单位，跑步跑的快很重要吗？
说了半天，好像和题目没什么关系。只是觉得部分回答过于学院派，都像是七套砖家的口吻。装备差还不要紧，只要有核武，小摩擦冲突免不了，大仗打不起来的，装备差距还可以慢慢追赶。重要的是人的因素，除非像北洋水师一样惨败一次，否则阿共是没办法改变现有部队氛围的。