A_bobcat2018-04-19 03:38:54

上文提到的特殊教育系主任, 是一位个头不高,头发直直的,走路腾腾的白人女士。说起话来大嗓门儿。她这人一看就是直脾气, 按说不难对付。但我发觉该系的学生和老师都对她怕怕的。直到有一天路过她的办公室,听到她在大发雷霆。不知是对秘书,还是对着电话嚷嚷。办公室的门虽然紧闭着,但她近乎咆哮的声音着实使我震撼了一下。

在这之后,我就格外加了小心。每当路过她办公室的时候,先竖起耳朵听听有没有什么异常情况。慢慢地我发现,她隔三岔五就会发一回脾气。具体原因不详。遇到这种情况时,我就跟受气的小媳妇一般,悄悄的从墙边溜进计算机房。免得被认为是在偷听。古人说,雷霆雨露皆是君恩。俺的觉悟远不到那个层次。还是躲远点,免得被雷劈着。

直到有一天,她居然到我的计算机房来啦!我的心咯噔一下子紧张起来。没想到她风清云淡地说了一句,我的打印机坏了,到你这儿印点东西。当时计算机房里除了我,还有一个学生在用计算机,不过很快他就走了,不知是不是被吓走的。

我当时想,这当官的来了,咱们总得表示一下愿意为人民服务的心态吧。就问她要不要我帮忙,她回答说不用。我心里暗自庆幸她自己要伺候自己,这样我就不怕会出啥漏子了。

没想到,她快干完活儿的时候,自己叨唠了一句:我这个人啊,就是爱工作。所以他们叫我“工作狂 (workaholic)“。说着话,她转过头看着我问,你说爱工作有错吗?听到她问这个问题,我的小心脏又缩了起来。这问题太出乎意料了,我虽然是学经济管理的,但从没想过这么简单而又高深的问题。关键的关键,她是一美国学校的系主任。应该是有Phd学位的。难道她心里也有解不开的疙瘩吗? 

我真不知道怎么回答她,只能敷衍了事的说,爱工作怎能有错呢?若一个人的情商满分为5分,当时我的情商大概只有1.5-2分 (现在可能有2.5分)。我觉得最保险的办法就是顺着她说, 这样不会犯大错误。果然她好像比较满意我的回答。可紧接着,她下面的话差点把我从椅子上吓到地上。

我已经开除了(fired)5个秘书了!看着我傻愣着,她又接着说了一句:他们的工作太让人失望了。天哪!这是啥意思?跟我这个打工的穷留学生说这个系里内部的事情。是警告我还是要欺负我?我实在无言以对。

"我现在的秘书是院长的秘书!" 听到这话,我脑子里一闪,突然明白了她心里有什么纠结了。闹了半天,你是没法再裁人了。到我这找思路来了。 再裁人也总不能裁院长的秘书吧! 到时候别人难免说,你比院长还难伺候。

原因是找到了,可问题仍然没解决。我脑子里乱转,可也没什么好主意。突然想起, 中国人讲“中庸之道“,就是不偏不倚的意思。中!就用这个办法说。于是我说,每个人都有自己的生活工作方式,若没有大问题,互相不应指责干涉。也就是说,他们没理由挑你的刺 (be picky on you)。

你说的对!她的臉一下放起光来。可是,也就两秒钟,我还没来得及自我陶醉一下,她的臉就又暗淡下去了。

难道我说错话了?我开始使劲回忆自己讲过的话。没错啊,哪出错啦? 突然, 我想起来我说的是“每个人”不能指责干涉别人,这不是把她也包括进去了。嗨!中庸之道害死人了。

后来,我们双方都安静下来。过了几分钟,她说要走了,又说了一句:Nice talking to you!

那以后,我们也没什么交集了,也不知道她最后是不是把院长的秘书也fire掉了。

 

 

 




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