上文提到的特殊教育系主任, 是一位个头不高，头发直直的，走路腾腾的白人女士。说起话来大嗓门儿。她这人一看就是直脾气, 按说不难对付。但我发觉该系的学生和老师都对她怕怕的。直到有一天路过她的办公室，听到她在大发雷霆。不知是对秘书，还是对着电话嚷嚷。办公室的门虽然紧闭着，但她近乎咆哮的声音着实使我震撼了一下。
在这之后，我就格外加了小心。每当路过她办公室的时候，先竖起耳朵听听有没有什么异常情况。慢慢地我发现，她隔三岔五就会发一回脾气。具体原因不详。遇到这种情况时，我就跟受气的小媳妇一般，悄悄的从墙边溜进计算机房。免得被认为是在偷听。古人说，雷霆雨露皆是君恩。俺的觉悟远不到那个层次。还是躲远点，免得被雷劈着。
直到有一天，她居然到我的计算机房来啦！我的心咯噔一下子紧张起来。没想到她风清云淡地说了一句，我的打印机坏了，到你这儿印点东西。当时计算机房里除了我，还有一个学生在用计算机，不过很快他就走了，不知是不是被吓走的。
我当时想，这当官的来了，咱们总得表示一下愿意为人民服务的心态吧。就问她要不要我帮忙，她回答说不用。我心里暗自庆幸她自己要伺候自己，这样我就不怕会出啥漏子了。
没想到，她快干完活儿的时候，自己叨唠了一句：我这个人啊，就是爱工作。所以他们叫我“工作狂 （workaholic)“。说着话，她转过头看着我问，你说爱工作有错吗？听到她问这个问题，我的小心脏又缩了起来。这问题太出乎意料了，我虽然是学经济管理的，但从没想过这么简单而又高深的问题。关键的关键，她是一美国学校的系主任。应该是有Phd学位的。难道她心里也有解不开的疙瘩吗?
我真不知道怎么回答她，只能敷衍了事的说，爱工作怎能有错呢？若一个人的情商满分为5分，当时我的情商大概只有1.5－2分 (现在可能有2.5分)。我觉得最保险的办法就是顺着她说, 这样不会犯大错误。果然她好像比较满意我的回答。可紧接着，她下面的话差点把我从椅子上吓到地上。
我已经开除了(fired)5个秘书了！看着我傻愣着，她又接着说了一句：他们的工作太让人失望了。天哪！这是啥意思？跟我这个打工的穷留学生说这个系里内部的事情。是警告我还是要欺负我？我实在无言以对。
"我现在的秘书是院长的秘书!" 听到这话，我脑子里一闪，突然明白了她心里有什么纠结了。闹了半天，你是没法再裁人了。到我这找思路来了。 再裁人也总不能裁院长的秘书吧! 到时候别人难免说，你比院长还难伺候。
原因是找到了，可问题仍然没解决。我脑子里乱转，可也没什么好主意。突然想起, 中国人讲“中庸之道“，就是不偏不倚的意思。中！就用这个办法说。于是我说，每个人都有自己的生活工作方式，若没有大问题，互相不应指责干涉。也就是说，他们没理由挑你的刺 (be picky on you)。
你说的对！她的臉一下放起光来。可是，也就两秒钟，我还没来得及自我陶醉一下，她的臉就又暗淡下去了。
难道我说错话了？我开始使劲回忆自己讲过的话。没错啊，哪出错啦? 突然, 我想起来我说的是“每个人”不能指责干涉别人，这不是把她也包括进去了。嗨！中庸之道害死人了。
后来，我们双方都安静下来。过了几分钟，她说要走了，又说了一句：Nice talking to you!
那以后，我们也没什么交集了，也不知道她最后是不是把院长的秘书也fire掉了。