随着中国经济的迅猛发展，国内企业公司的待遇已经有了天壤之别，好的企业待遇已经完全的优于在北美的所谓的好工作，好公司。但想入职这样好的公司企业不仅你的能力要够，更关键的你要有雄厚的关系网才能如愿以偿，现在大学生和海龟已经不把那些表面上好听的所谓的跨国外企作为自己的首选，而是选择那些在500强之中的国内垄断企业公司，那优厚待遇是你想都想不到的，但是入职的难度让一般人都望而生畏。本人在跨国外企工作，很多精英同事到后来都跳槽到一些垄断企业，因为外企的待遇已经无法和那些企业相比了。以下就我所知的待遇信息透露给大家，让海归们有所了解国内目前的形势，薪金水平以北京地区为例。
均以2009年北京地区为例
中石油---著名的垄断企业，以硕士研究生学位，工作3年左右基本上都是小主管级（科级），月薪13000多，这不包括各种补贴，福利，据所知就仅奖金一项平摊到每月里，大概每月有一万到两万多，医疗保险公司全保，实报实销没有上限，住房公积金为薪水的35%左右，公司给交25%，也就是每月又多了3000到4000元用于还住房贷款（这钱不是从自己的薪水里扣的）就等于公司给还住房贷款，公司出钱开发公寓房屋给员工，在3环，市价每坪25000左右，卖给自己员工每坪4000元左右，作为住房福利，以科级员工购买120平3居室公寓来算不到50万就可以买到快到300万的房子，剩下的什么养老金等5险一金等就不详细介绍了，其待遇是可见其优厚了。最关键的是工作环境十分轻松，没有压力，假期很多。
国家电网---著名垄断企业，以硕士学位毕业，月薪10000多，奖金保密，但绝不比中石油少。各种福利补贴应该比中石油优厚，医疗住房和中石油相似，所以入职难度比中石油高。
中移动---著名企业，以硕士学位毕业，月薪10000多，加上奖金估计一年收入个2，3十万不成问题，而且都是实钱，各种报销一年下来也不要花几个工资钱。其他保险和福利基本一样优厚。
央行----金融业的大佬，入职门槛学历为硕士（名校），工作环境极佳，行业地位崇高，入职月薪8000到15000，估计加上各种奖金补贴估计年收入30万左右，福利及其优厚，住房医疗也基本一样，市价每坪2，3万的房子，员工价基本是2，3千。由于是权力部门，工作的荣誉感很强烈，关键是有地位，一位科级员工如去像例如北京花旗银行办事，估计最少是副行长级以上亲自陪同，端茶倒水，满脸赔笑了。
烟草---著名公司，估计最低级的员工一年收入也在35万以上，而且是没有上限，具体到底他们能赚多少钱，估计他们自己也不清楚吧，管着烟和酒的巨型消费和生产，他们的福利待遇我不说大家也应该清楚吧。
中国电信—著名企业，福利待遇基本和中移动很相似，好像在奖金方面还要优厚一些。
以上这些仅是冰山一角，好的企业公司多不胜数，其特点均为国有，垄断，规模大，但机构不臃肿，很精简，人才也很多，工作环境优越，轻松，待遇及其优厚，稳定，但入门极难。
前些年风光的跨国外企，尽管得在薪水上也不低，但是其福利待遇上就无法和这些企业相比了，基本上是清水衙门，就是基本的薪水收入了，也没什么社会地位，工作压力还很大，所以现在的吸引力就不如那些企业了。另外，还有一些国家，政府的权力部门，如商，税，海关等等其如今的待遇比这些好企业又是有过而无不及了。