我认识的：几个没有找到job / Intern的例子（小中女）；小中男大部分找到高薪工作 新年20122022-07-01 19:11:42

除了40万的大牛娃，也有很多普通娃

1. Cornell CS, 2023年毕业，今年Summer没有找到Intern。 是不是Job Market变差了？还是没有认真找？

2. Yale Biology， 2022年毕业。去年暑假在学校lab 做。目前没有full time offer, 医学院也没有搞定。

3. 州立大学Marketing, 2022年毕业。目前还在面试中

 

这几个都是ABC， 小中女，身份语言都没有问题

小中男似乎大部分都找到了高薪工作，主要是专业占优势

最励志的是有几个排名1百以外的州立大学小中男本科毕业拿了30，40万的大包裹

知道一个uiuc cs小中女四年没找到intern, 只好接着读个master

1比较奇怪，2和3都正常

亚裔男生在美国不容易，好在美国资本家资本驱动不得不需要有技术的人才

州立大学的CS也有30万？

进大厂工资都一样吧

不是女生找stem工作有优势吗？

不奇怪，CS面试不容易的，名校生要有匹配的能力才好找工作，否则起反作用

大厂本科没有三四十万

考大学有优势

是，我知道的是20万左右

是不是题目做不出？找Software Engineer的话面试要做题的

是有这样的

应该是怪

所以不是每个孩子都适合做软件的

Cornell的Engineering school录取时优先女生，很多编程能力很强的小中男都被拒了

不是科技公司，进的金融公司

生活中看到cs intern也不是很好找，大一大二找不到，大三靠父母关系才找到

那就更不可能了

pM工作有优势，coding没有

那跟哪个大学更没关系了，基本清一色高中竞赛娃，

Quant之类

不知道可不可以直接找PM的工作

邻居家2年级的Cornell 生物+CS的小中女，今年暑假拿到2个大厂的intern，去了脸家。应该和个人有关。

能去当矿工的

是的，CS孩子找工作，每天工作都不容易的，一定要孩子愿意，还有这方面能力

拿多大包裹你怎么知道的？ 现在都学国内公开炫耀啦？

差不多。数学很好，脑子很聪明，不过不刷题，不够努力，所以也没有数学大奖

那几个著名的高薪公司，本科毕业生的薪水网上都是公开的

可以的，有的直接做PM intern

有的，滑铁卢去的不少，滑铁卢排名可能一百之后

PM的工作有优势，但是要与白女，黑墨裔男女竞争

滑大在大家拿排前10

是的，有些女生可能不喜欢编程。

找工作要找学哥姐帮忙。

大公司里PM好像白人，印度人最多，华人的比例低于码工

四十万的矿工，基本是intern返聘。排名一百以后的周大，基本连面试机会都没有把？ 即使某方面牛。

all the Quants i know on WS are PhDs

Cornell的CS可以是工学院下面的，也可以在College下面。

今年还在谈包裹 明年就应该卷包裹了

这些应该都是个例吧；有些孩子可能也没有积极去找intern

有的孩子不知道要刷题。我家是听认识的中留说要刷题。

这种以点代面的观察容易引起矛盾啊。我认识的周围华裔印裔娃，无论男女都有不错的发展。以后怎么样，都不能判断

有可能没去找吧，我家女儿当年就错过了校园job fair，到快毕业时才找的。