凊荷2022-07-22 23:51:44
米汤2022-07-22 23:55:50
既然是为小孩,去了过几年还是可以回来?
凊荷2022-07-23 00:00:06
不会
yaya062022-07-23 00:01:19
我同样的情况还是走了
swfhx20192022-07-23 00:01:24
本来我想说别收counter offer,但一看你将来老板是烙印,那就两难了。
怀旧一点点2022-07-23 00:01:47
说坏话?
yzhl8882022-07-23 00:04:16
如果是名私校,无疑去新公司。
米汤2022-07-23 00:06:16
建议多问特别是mentors,有时以退为进,不能只看眼前利益,了解有些价值非量化
凊荷2022-07-23 00:08:34
旧公司可以说
凊荷2022-07-23 00:11:51
这个我知道,
凊荷2022-07-23 00:12:28
有可能
skyport2022-07-23 00:13:36
感谢慰留,不过最好不要留
凊荷2022-07-23 00:16:36
是吧?为啥
眼镜2022-07-23 00:17:15
娃的事还是家长?
skyport2022-07-23 00:19:18
换工作很正常,慰留下来的很少。在职场上做正常的事问题少。另外,就俺见过被慰留下来的,后来都没觉得比当时就走更好
凊荷2022-07-23 00:22:06
好的。明白了
凊荷2022-07-23 00:23:48
哈哈
眼镜2022-07-23 00:25:12
号码不吃回头草
怀旧一点点2022-07-23 00:29:34
是这个理,但是
凊荷2022-07-23 00:30:07
不能这么说
yzhl8882022-07-23 00:52:36
不爬藤也是轻松福利好, 万一爬成功了呢?通常还有对口的小文里也是免费对员工子女的算福利
凊荷2022-07-23 01:10:03
就觉得