纽约大学化学教授因学生说他的课太难而被解雇 onlyone10742022-10-04 20:27:05
NYU Chemistry Professor Fired After Students Said His Class Was Too Hard
https://reason.com/2022/10/03/maitland-jones-jr-organic-chemistry-nyu-fired/
Maitland Jones Jr. 是普林斯顿大学的化学教授。 2007 年，他半退休并开始在纽约大学兼职教授有机化学。
不再是：在学生分发请愿书抗议琼斯的课太难后，纽约大学解雇了琼斯。
但根据琼斯的说法，学生们没有付出足够的努力——而且由于大流行而变得疏离、焦虑和懒惰。
“他们没有来上课，这是肯定的，”琼斯说。 “他们没有看视频，也无法回答问题。”
琼斯在《纽约时报》最近的一篇文章中进行了介绍，该文章记录了他被解雇的情况。这篇文章还提出了一些令人不安的问题，即精英高等教育机构以及他们完全致力于满足不合理的学生要求。有机化学是各地医学生的祸根，正是因为它是一门很难的课。但许多医生会争辩说这就是重点：该课程旨在充当有效的守门人，防止不合格的学生进入医学领域。
“这篇文章让我毛骨悚然，”生物伦理学家、前医学人文学科教授爱丽丝·德雷格在推特上写道。 *“我们不会让本科预科生通过有机化学，最终得到好医生，因为大学想要保护他们美国新闻排名。”
据《纽约时报》报道，去年春天，琼斯的 350 名学生中有 82 人签署了请愿书；它声称其中有太多失败了，这是不可接受的。学生们引用了情绪和心理健康方面的投诉来证明琼斯应该让课堂变得不那么困难。
“我们敦促您意识到，一个退学率如此之高且成绩如此之低的班级未能将学生的学习和福祉作为优先事项，并且对化学系和整个机构的影响都很差，”请愿书阅读。
《泰晤士报》的文章表明，在整个大流行期间，琼斯为陷入困境的学生提供了许多便利。他降低了考试的难度，但学生仍然没有通过考试。
“学生以惊人的速度误读了试题，”琼斯说。
文章确实指出，请愿书从未要求解雇琼斯。但大学显然决定解决这种情况的最好方法是放他走。
他的离开无疑是纽约大学学术水平的损失。毕竟，琼斯是有机化学领域的雄狮，在他 40 年的职业生涯中发表了 225 篇论文。他从字面上写了这本 1,300 页的教科书《有机化学》。
纽约大学化学教授、琼斯的前同事帕拉姆吉特·阿罗拉 (Paramjit Arora) 告诉《泰晤士报》：“[琼斯] 是在一个目标是在非常高和严格的教学水平上学习教学的时期。” “我们希望学生们能看到，让他们通过这种严格的考试对他们有好处。”
纽约大学显然对此事有不同的看法。
纽约大学发言人约翰贝克曼在给 Reason 的一份声明中写道：“纽约大学在梅特兰琼斯教授中有一名教员，专门教授有机化学，为期一年。” “在他 2022 年春季的一堂有机化学课中，除其他令人不安的指标外，学生退学率非常高，有 82 名学生签署了一份学生请愿书，课程评估分数是迄今为止最差的，不仅在学校成员中化学系，但在大学的所有本科科学课程中，许多学生抱怨他对评分不屑一顾、反应迟钝、屈尊俯就和不透明。”
贝克曼继续说道：
那么，续签这一任命的具体理由是什么？纽约大学的教员中有很多困难的课程和很多成绩不好的人——他们最终不会得到这样的结果。当然，在一所大学应该支持的许多事情中——包括学术自由、学术严谨和强大的研究事业——其中之一应该是良好的教学。好的教学不应该以严谨作为糟糕教学的借口；良好的教学和严谨是完全兼容的，后者在纽约大学对前者并不构成威胁。
但问题不在于学生是否应该配得上优秀的老师——当然，他们确实如此——而是优秀的老师是否应该感到有必要通过那些未能证明对一个非常重要和复杂的学科的掌握程度的学生。
“著名的有机化学教授梅特兰·琼斯 (Maitland Jones Jr.) 有很高的标准，而我们在 2022 年不能有这样的标准，”左翼作家兼教师弗雷迪·德波尔 (Freddie deBoer) 写道。 “纽约大学的学生——从任何理性的角度来看，他们都是地球上一些最有特权的人——组织了一份请愿书，让他被解雇了。我希望你永远不会得到从这场混乱中走出来的医生的治疗。”