高强度，高薪工作让孩子工作不久就离开的问题，不知有吗？ yzhl8882022-10-07 17:44:15

layoff?那为啥不接着找工作？能得到高薪工作的孩子应该实力很强吧？

996? I told my kids if the job is 996 just quit...

burn out.

好多好多，我同学就很多，受不了离开hedge fund

都是主动离职的，然后在家窝。

哦，所以还是要量力而行，和上大学一样。。。

哦，那估计就像下面提到的：burnout了。。。

一旦burnout，就很难恢复到普通人的状态。

两年疗伤后，不少换专业的，然后就找平均收入左右的工作，不愿太辛苦的。

我同意，没必要在名利上定太高目标，除非孩子自己特别想。

其实早就有数据：女性高薪多数1）single 2）divorced 3）married but no children

没什么好坏高低。反正就是过日子嘛。

到了毕业找工作的时候肯定是孩子的意愿，主要是孩子是不是对自己有很好的了解。。。

是不是遇到坏老板？坏老板就是，你干的活都是他的credit，出了任何错都是你的责任。有时是公司的culture就是如此。

收入由高转低，心态可能比较失落。

4)脾气不好。。

这种心态不够成熟啊。。。早期就要培养孩子接受生活应该起起伏伏。。。

高薪工作 高强度工作

5）家庭不和睦

most people are happier！less stressful more time with loved

年轻的时候，只要能挣到钱，累点没关系。不能把中，老年人心态放在年轻人身上。

嗯嗯，就是千万不要累到自己承受不住。。。我就经常告诉小娃：量力而行，不要弄到让自己生理或心理受伤

我说的都是abc的例子。老中有高薪工作才不会辞呢

这个蛮像华娃小时候弹钢琴

现在这样的虎妈不是很多了。。。

或者有个好老公帮忙打理家事

说明娃不适合这份工作，早换比晚换好

还一唱一和

S

多少人一辈子能保持旺盛的斗志?..现在米国职场文化，不想躺平都难..

所以单身最好，谁也别嫌弃谁

以后无论男女，单身的肯定更多。。。

让人走得方式nasty, 让孩子自信受损

现在大学男女比例是4:6。

有辞职去云游的蛮多的，窝家里的不多吧

early retired.

要是龙不下凡,叶公可能永远也不知道他其实最喜欢也是最适合的是养蛤蟆。

读研时，有一年夏天去听了一次 Introduction to Library and Information

刚到美国时看过一个大牌杂志的一个报道。报道调查了华尔街许多成功但是没有生孩子的女性（不是人人都是单身）