1。按照美国法律，嫌疑人先假定无罪。所以在认定有罪前王医生无罪。
2。我们没有第一手资料，也没有全面掌握各方面资料，所以评论王医生是否有罪根据不足。我们只能把这当成一个案例，来做一些泛泛的讨论。
3。王医生有没有脱岗数小时，医院有没有掩盖医疗事故？没有证据很难评论。但是，知道，虽然美国法律号称保护弱者，实际操作起来，胳膊不容易扭过大腿。
4。做实习医被开除，王医生不是个例，而且也不是只有中国人被开除。王医生被开除是因为揭了医院的短，还是因为表现不佳，我们没有足够的证据很难说清楚。在做完实习医一年后被开除的情况要少得多。在做实习医/住院医期间被开除是非常痛苦的事情。辛苦了那么多年，披荆斩棘走到这一步，就差最后一哆嗦的时候被踢出局，谁被开除都会愤怒懊恼。如果家人朋友不但不支持，反而说闲话和埋怨他，很容易冲动而产生幻灭或孤注一掷的想法。
5。做住院医的中国人的英语问题。实事求是地说，这是一个问题。我觉得中国人的英语水平本来跟印度人的差不了太多。但是，老印说得比较熟练，而且老美听惯了，不觉得难懂。有一些医院里有不少主治医是印度人，也会向着印度住院医。再加上印度人喜欢媚上欺下，邀功，打小报告，踩咕同事，中国住院医的处境就更艰难了。有些做住院医的中国人原来在国内正规大医院的内科干过多年，在美国做实习医一开始几个月有点儿吃力。但是由于内科知识扎实，而且很多操作早都会做了，所以很快就追上来成为很好的住院医。对于这些人来说，管病人管得很好，治疗方案很得当。虽然英语有点儿口音，也不知道跟主治医聊天讨好，主治医也不太介意。还有一些在美国做了住院医的中国人，本来医疗技术就不过硬，英语又不灵，还不懂规矩礼貌，主治医就怎么看怎么别扭。如果再倒霉遇到使坏的印度人，被整得很惨，甚至被开除都不奇怪。有些印度同事真的极其恶毒，会没有必要地害人。所以，被整的中国人最终铤而走险进行报复的心情我可以理解，虽然我完全不赞成他们的做法。毕竟，生命是最宝贵的。留得青山在，不怕没柴烧。回归江东，收集旧部，卷土重来，又是一条好汉。为什么非要鱼死网破涅。
6。法律就是法律，法律放在那里是给人执行的。犯了法就会受到法律制裁，这一点应该在行动前想清楚。每个成年人都要对自己的行为负责。如果想好了玉石俱碎，或者说想让大家看一看华人被逼急了也是会生气杀人的，那是他自己的选择，自己承担后果就是了。但是，他有老婆孩子，如果真的是他去枪杀老印了，那他做事太不负责任。对那个老印的老婆射击也不属于英雄行为，如果确实是他射击的话。而且，华人愤怒而杀人既有可能让大家认识到华人是不能随便欺负的，也有可能引起其它种族对华人的仇视，所以这是一把两面刀。
7。种族歧视问题。种族歧视是无处不在的。人家听着你的话有口音，看你说话做事不符合人家的习惯，人家自然而然地就不那么喜欢你，你有什么办法。这是人的本性，如果不是太过分，没必要老去故意挑这方面的毛病。比如我们打电话到信用卡公司，听着印度英语别扭难懂，就要求叫他的上级出来。其实我们知道他的上级是白人，英语比较容易懂。这也是种族歧视吗？不要老想着别人种族歧视你，这样只会把自己心情搞坏。
8。王医生有三个孩子，老婆又没有工作。他是自己把自己推到背水一战的绝路上去了。偏偏屋漏又遇连雨天，好好地走上了做住院医的道路，却突然被开除，家里人又不幸得了肿瘤。王医生绝望中，选择了错误的做法，最终导致一场悲剧，两家不幸。也许那个印度医生确实是小人，确实可恨，但是他的罪过怎么也不至于重到要用生命偿还。
9。本案是罕见的个例，不要进行扩展推论。在美华人中做住院医的比例很小，做了住院医（第一年又叫实习医）的被开除的比例极小。我知道有人受警告；有人被罚多做几个月甚至重做一年；有人被开除，打官司打赢了又回去了；还有人被开除后又找了一个地方重新做开始住院医。就算真的被开除了而且再也找不到住院医位置了，也不是个个都会去杀人，一般就认命了呗。所以，不要从这么一个小概率事件推断出什么大结论
10. 从某种意义上来说，王先生这一枪帮了老中挨蹄民工的大忙,以后，老印再想欺负老中的时候，要三思了