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我工作过的几家大一点的公司,加入公司的时候都要进行一些训练并要求通过考试,有的公司还要求员工每年都要进行一次。训练的内容就包括作为一个员工什么是该做的,什么是不该做的。不该做的常常包括:顾客请客吃饭超过多少钱啊,接受顾客的张球票,小礼物金额超过多少钱啊(经常是几十美元为上限)。 对于违反这些规定的员工,公司是毫不含糊,立马让你走人的。
可见几十块美元是美国腐败的标准,这在天朝应该是雷锋,焦裕禄的标准了。
总统的夫人度假花费2千万美金,还是合法的。中国那个夫人敢花这么多的钱?
另外,公司是老板的,自然不喜欢员工多花钱。现在中国的私营公司也反腐,我看了就好笑。
觉得不合理改法就是了,这不都在明面上嘛。合法的不一定合理,但是合法的就不是腐败。
当你看到CEO赚多少million,就知道反腐只是针对下层的
你不是说腐败是花小钱办大事,促进经济发展吗?公司老板这么糊涂?
你的意思,只要合法,就对了?一个恶法,比不遵循法制还要糟糕。不尊法制,还有伦理道德。
公司里的腐败,一般是不促进经济发展。但官员们在政策外,对企业开发绿灯,是促进经济发展。
你的理解和阅读真够可以的,我明明说合法不一定合理,修改法律就好了,法律也不是一成不变的。
公司老板通过 merge, spin-off, merge, spin-off不断捞钱
公司合并和收购到你那里也成了腐败了,你真的不应该在资本主义社会里生活。
法律不是那么容易修改的。美国20年代禁酒,一直到60年代,才完全废除这个法律。
法律当然不容易被修改了,容易被修改的那叫红头文件。
靠资本、靠地位、靠权力赚十倍、几百倍普通人的钱,都是不合理的